们的安全监管人员少之又少，能力素质更是参差不齐，指望他们去履职尽责做好安全监管工作绝不是易事。但做好安全生产工作，必须依靠属地监管，必须在这级建立强有力的监管队伍。

一粒老鼠屎，坏了一锅汤。登上这一“榜单”可不是什么值得炫耀的事，它表明，在一段时间内，安监党员干部“出事”的频次不仅仅是当事人的人生哀事，也直接导致了安监系统整体形象的受贬损，促成了一个令安监人难堪的社会印象。对于忠诚于安全生产事业、为安全生产工作殚精极虑的广大安监党员干部来讲，这既令人难以接受，也无疑是一种名誉和尊严上的伤害。

简查与检查，虽一字之差，隐患危害极大。实施安全检查是为了找出存在问题、查出事故隐患，指导基层进行整改，推动安全生产管理工作向纵深发展。而“简查”则使应该下到车间、班组、施工现场的检查没下到，应该检查的项目检查不到位，应该发现的问题发现不了，应该查出的事故隐患却没有查出。

依法治安是安全发展的前提和保障。在当前新形势下，搞好安全生产工作，实现经济社会的安全发展，是践行依法治安全理念的必然要求和具体行动，更是我们每个安监干部的神圣职责和光荣使命。

当前安全生产形势依然严峻，安全生产工作仍面临诸多挑战，推进依法治安，任重而道远，首先必须打造一支作风过硬的高素质监管执法队伍。法律的生命力在于实施，法律的权威也在于实施，法律的尊严在于自觉遵守和严于执法。这就要求我们安全监管人员严格在法律的框架下开展工作，红线不可逾越，底线不可失守。俗话说“打铁需要自身硬”，熟知法律规定，精通业务知识，掌握基本技能，是提高安全监管队伍的基本要求。

11月22日，香港发生一起特大黄金抢劫案。5名劫匪驾驶两辆私家车将一打金工厂正在运送的价值2200多万港元金条劫走。而劫匪所使用武器竟然只是两把牛肉刀和胡椒喷雾，被劫的大批金条，由一辆没有安保措施的普通货车且只有一名员工负责运送。

时值年终岁末，人流、物流、车流集中，道路交通持续高峰时间长，低温、冰、雪、雨、雾等恶劣天气增多，各种影响道路交通安全的因素交织叠加，防范遏制重特大道路交通事故进入关键时期。当前的当务之急、头等大事是全方位加强道路交通安全宣传教育，全覆盖强化企业负责人和驾驶员的自律意识、法制意识、安全意识，全路段严格查处交通违法行为，打造安全、畅通、有序的道路交通环境。

笔者建议，安全生产目标管理年终考核不妨借鉴一下民主生活会的方式。民主生活会是党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度，往往采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，以“面对面”、“背靠背”等多种方式，查找问题，剖析不足。因大家开门见山、直奔主题，坦诚相待、敞开心扉，直言不讳、内容实在，可以起到“红红脸”、“出出汗”、“排排毒”之功效。

笔者认为，清水县安监局申请人民法院强制执行遭遇驳回的“尴尬”，当警醒基层安全生产监管执法部门。

谨防考核“例行公事”要重视考核队伍建设。在人员组成上，应选拔政治素质强、工作作风实、能力水平高、办事公道、作风正派的干部充实到考核队伍中。在专业力量搭配上，要选拔各行各业的专业人员组成，做到搭配合理，专业互补，技术全面，保证考核的专业性，从而做到考核结论实事求是，考核结果公正、准确、合理。