济宁市启动安监执法“六统一”标准化建设

　　为进一步加强基层安全生产执法监察队伍的建设与管理，理顺关系，明确职能，统一形象，规范执法，推进全市安全生产执法队伍“制度化、标准化、规范化”建设，济宁市安全生产执法监察中队将启动“六统一”标准化建设，即：统一标识形象、统一工作制度、统一工作标准、统一装备配备、统一执法程序、统一考核奖惩。

　　统一标识形象。安全生产执法监察中队将进一步统一名称及规格、执法资格、办公场所、车辆标识、服装式样统一工作制度。各监察中队应明确中队长、监察员的职责，应建立例会制度、学习、培训制度、日常管理制度、档案管理制度等12项管理制度。

　　统一工作标准。统一办公内务，在办公室悬挂统一制式的职责、制度，重点监察企业名单及分布图、执法流程图等；统一执法档案的管理，各类执法检查文书要统一采用机打文书，企业档案要有统一制表的企业基本情况，日常执法检查材料等；统一提升业务素质的培养模式，定期组织执法人员进行政治、业务学习，一般在每周五下午进行，集中培训根据计划执行。

　　统一装备配备。明确提出了安监机构执法车辆的配备标准，并要求基层安监机构必须配备固定电话、笔记本电脑、便携式打印机、数码相机、录音笔、摄像机、便携式测毒、测爆报警仪、测温仪、呼吸器及特种作业操作证读卡器等必需的执法设备，并为每一名安监人员配备包括防护服、安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋、防尘口罩等在内的安全防护用品。

　　统一执法程序。要严格按照有关法律、法规、规章规定的程序要求开展执法监察工作。统一执法内容，制定执法监察计划，并切实按照计划开展执法检查。执法检查要制作执法检查表。

　　统一考核奖惩。各县（市、区）大队要实施考核奖惩统一，对各中队与大队内部科室（内设中队）统一实施定期考核，每季度一排名、每半年一总结、每年一考核，根据结果评出名次。对于工作成绩突出、在全年综合考核成绩优秀的中队给予通报表扬并给予奖励。对于执法办案数量多且质量优的执法人员要授予执法办案能手称号。